Non-Discrimination Policy Statement & Complaint Procedures Chinese

Non-Discrimination (Inclusive of Title VI) Policy Statement & Complaint Procedures Chinese

非歧视(第六章的包容性)政策声明和申诉程序

1964年民权法案的第六章是联邦法律,在接受联邦财政援助方案保护个人从他们的种族,肤色或民族出身的歧视
 

政策声

爱荷华大学禁止基于种族,民族,肤色,信仰,宗教,性别,年龄,残疾,退伍军人身份,性取向,性别认同或社团偏好的基础上,在就业歧视,教育计划,服务和活动。作为大学的计划和联邦财政援助的收件人,CAMBUS交通系统确保了在美国的任何人不得因种族,肤色或民族出身的,会从参与排除在外,被拒绝的好处的,或者在任何项目或活动接受联邦资助下进行歧视。此外,没有任何人的个人或团体应针对关于路由受到歧视,调度,或CAMBUS种族,肤色的基础上提供运输服务质量,或国籍。服务,年龄和分配路线的车辆质量的频率,服务于不同的路线站和路由的位置的质量可能不会被种族,肤色或民族血统的基础上确定的
 

诉流

在关于政策,任何人谁相信他们单独,或任何特定类别的人的一员,被CAMBUS程序受到歧视,可以提起申诉与CAMBUS经理,242 WCTC爱荷华市,爱荷华州52242过电话(319335-8632,或发送电子邮件cambus-transit@uiowa.edu

CAMBUS经理负责交通系统的所有操作,并致力于确保所有员工和服务都符合大学和第六章非歧视性政策。他/她会保持日志中的所有标题VI诉,及时查处,并利用所有可用资源。如果找到一个标题VI违反存在,补救步骤作为适当和必要将采取。投诉人也将获得将要采取的调查结果和行动的报告。如果CAMBUS经理确定没有标题VI违规被发现,而投诉人希望的判决提出上诉,他/她可以上诉可以直接向停车场主任和运输,100 WCTC爱荷华市,爱荷华州52242电话:(319 335-8628。他/她会在后续及时将/可以利用大学EEO和多样性办公室的资源。如果找到一个标题VI违反存在,补救步骤作为适当和必要将采取。投诉人也将获得将要采取的调查结果和行动的报告。如果CAMBUS收到标题VI兼容在正式起诉或诉讼的形式,该投诉将被转发到爱荷华州总法顾问办公室的大学。收到的所有投诉均会在文件中至少保存五年。投诉将被转发到爱荷华州总法律顾问办公室的大学。收到的所有投诉均会在文件中至少保存五年。投诉将被转发到爱荷华州总法律顾问办公室的大学。收到的所有投诉均会在文件中至少保存五年
 

诉表

查看平等机会办公室爱荷华州的大学和多样诉表格

CAMBUS管理器将使用上面的投诉表格。投诉形式也可以完成并发送至CAMBUS经理如果您在填写任何协助  诉表请与平等机会办公室,并在(319335-0705样性

诉也可与内涉嫌歧视的180天以下组织提出

爱荷华大学,办机会平等和多样

爱荷华州公民权利委员

联邦运输管理局民权办公