Non-Discrimination Policy Statement & Complaint Procedures Korean

Non-Discrimination (Inclusive of Title VI) Policy Statement & Complaint Procedures Korean

차별 금지 (제목 VI 포함) 정책 이의 제기

1964 민권법의 타이틀 VI 연방 재정 지원을받는 프로그램에 자신의 인종, 피부색, 출신 국가 등의 차별로부터 개인을 보호하는 연방법입니다
 

정책 성명

아이오와 대학교는 인종, 국적, 피부색, 신념, 종교, 성별, 연령, 장애, 병역 여부, 성적 지향, 성별 정체성이나 연합 선호의 기준으로 고용 차별, 교육 프로그램, 서비스 활동을 금지하고 있습니다상기 대학의 프로그램과 연방 재정 지원의받는 사람으로, CAMBUS 교통 시스템은 미국에서 어떤 사람은 인종, 피부색, 출신 국가 등의 근거, 혜택을 거부, 참여에서 제외되지 않습니다 아니한다 보장 , 또는 연방 재정 지원을받는 모든 프로그램이나 활동에서 차별을 받게된다또한, 사람의 어떤 개인이나 그룹이 라우팅과 관련하여 차별을 없다, 일정, 또는 인종, 피부색을 기준으로 CAMBUS 제공 운송 서비스의 품질출신 국가서비스, ​​나이와 경로에 할당 차량의 품질의 주파수는, 다른 경로를 제공 스테이션 경로의 위치의 품질은 인종, 피부색 또는 국적을 기준으로 결정되지 않을 있습니다.
 

불만 처리

정책에 관해서, 그들은 개별적으로, 또는 사람의 특정 클래스의 구성원으로의 CAMBUS 프로그램에서 차별을 받아왔다하다고 생각하는 사람의 CAMBUS 관리자에 불만을 제기 있습니다, 242 WCTC, 아이오와 시티, 아이오와 52242; 전화 (319) 335-8632 의해 또는 이메일로 cambus-transit@uiowa.edu .

CAMBUS Manager 교통 시스템의 모든 작업을 담당하고 모든 직원과 서비스가 대학과 제목 VI 차별 정책을 준수하도록 보장하기 위해 최선을 다하고 있습니다그는 / 그녀는 모든 타이틀 VI 불만의 로그를 유지 신속하게 조사하고 모든 자원을 사용할 활용합니다제목 VI 위반이 존재하는 것으로 확인 경우, 적절하고 필요에 따라 치료 단계를 이동합니다고소인은 또한 연구 결과 조치의 보고서를 수행 받게됩니다. CAMBUS 관리자가 어떤 제목 VI 위반이 발견되지 않는 것으로 결정하고, 고소인이 결정에 대해 이의를 제기하고자하는 경우, / 그녀는 (주차 이사 운송, 100 WCTC, 아이오와 시티, 아이오와 52242, 전화로 직접 호소 수있다 (319) 이의를 제기 수있다 ) 335-8628. 그는 / 그녀는 즉시-후속하고 / 대학 EEO 다양성 사무실의 자원을 이용할 있습니다제목 VI 위반이 존재하는 것으로 확인 경우, 적절하고 필요에 따라 치료 단계를 이동합니다고소인은 또한 연구 결과 조치의 보고서를 수행 받게됩니다. CAMBUS 공식적인 비용이나 소송의 형태로 타이틀 VI 준수를받을 경우, 불만은 아이오와 법률 고문의 사무실의 대학에 전달됩니다접수 모든 불만은 최소 5 년에 대한 파일에 유지됩니다불만은 아이오와 법률 고문의 사무실의 대학에 전달됩니다접수 모든 불만은 최소 5 년에 대한 파일에 유지됩니다불만은 아이오와 법률 고문의 사무실의 대학에 전달됩니다접수 모든 불만은 최소 5 년에 대한 파일에 유지됩니다.
 

불만 양식

기회 균등의 아이오와 사무소의 대학을보고 다양성의 불만 양식

CAMBUS 관리자는 위의 불만 양식을 사용합니다불만 양식은 완료되고 CAMBUS 관리자로 전송 있습니다당신이 완료에 어떤 도움이 필요하면  불만 양식 , 기회 균등의 사무실에 연락 (319) 335-0705에서 다양성하시기 바랍니다.

불만도 주장 차별 180 이내에 다음과 같은 기관에 제출 있습니다 :

기회 균등과 다양성의 아이오와 대학, 사무실

아이오와 국민 권익위원회

인권의 연방 교통국의 사무실