Non-Discrimination (Inclusive of Title VI) Policy Statement & Complaint Procedures Spanish

No Discriminación (Incluido del título VI) Declaración de Políticas y Procedimientos de Quejas

Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964 es la ley federal que protege a las personas contra la discriminación por motivos de raza, color u origen nacional en programas que reciben asistencia financiera federal.

Declaración de política

La Universidad de Iowa prohíbe la discriminación en el empleo, programas educativos, servicios y actividades sobre la base de raza, origen nacional, color, credo, religión, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o preferencia asociativa. Como un programa de la Universidad y el destinatario de asistencia financiera federal, el Sistema de Transporte CAMBUS asegura que ninguna persona en los Estados Unidos, por motivos de raza, color u origen nacional, será excluido de participar en, ser negado los beneficios de, o ser sujeto a discriminación bajo cualquier programa o actividad que reciba asistencia financiera federal. Por otra parte, ninguna persona o grupo de personas serán objeto de discriminación con respecto a rutas, horarios, o la calidad del servicio de transporte proporcionado por CAMBUS sobre la base de raza, color, u origen nacional. La frecuencia del servicio, la edad y la calidad de los vehículos asignados a las rutas, la calidad de estaciones de servicio de diferentes rutas y localización de rutas no puede determinarse sobre la base de raza, color u origen nacional.

Proceso de queja

En lo que respecta a la política, toda persona que considere haber, de forma individual o como miembro de un grupo específico de personas, sido objeto de discriminación por el programa CAMBUS, puede presentar una queja con el Administrador de CAMBUS, 242 WCTC, Iowa City, Iowa 52242; por teléfono (319) 335-8632, o por correo electrónico a cambus-transit@uiowa.edu.

El Administrador de CAMBUS es responsable de todas las operaciones del sistema de transporte y se compromete a asegurar que todos los empleados y servicios cumplen con las políticas de no discriminación de la Universidad y el Título VI. Él / ella va a mantener un registro de todas las quejas del Título VI, investigar con prontitud y utilizar todos los recursos disponibles. Si se encuentra una violación del Título VI de existir, se tomarán medidas correctivas, según sea apropiado y necesario. El demandante también recibirá un informe de los resultados y las acciones a tomar. Si el Administrador de CAMBUS determina que no hubo violación del Título VI se encuentra, y el demandante desea apelar la decisión, él / ella puede apelar puede apelar directamente al Director de Estacionamiento y Transporte, 100 WCTC, Iowa City, Iowa 52242, teléfono (319) 335-8628. Él / ella hará un seguimiento con prontitud y / puede utilizar los recursos de la EEO y Diversidad Oficina de la Universidad. Si se encuentra una violación del Título VI de existir, se tomarán medidas correctivas, según sea apropiado y necesario. El demandante también recibirá un informe de los resultados y las acciones a tomar. CAMBUS debe recibir una queja del Título VI en forma de una acusación formal o juicio, la queja será remitida a la Universidad de Iowa, la Oficina del Asesor General. Todas las quejas recibidas se mantendrán en archivo por un mínimo de cinco años. la queja será remitida a la Universidad de Iowa, la Oficina del Asesor General. Todas las quejas recibidas se mantendrán en archivo por un mínimo de cinco años. la queja será remitida a la Universidad de Iowa, la Oficina del Asesor General. Todas las quejas recibidas se mantendrán en archivo por un mínimo de cinco años.

Formulario de queja

Ver la Universidad de Iowa, Oficina de Igualdad de Oportunidades y Diversidad Formulario de Queja.

El Administrador de CAMBUS utilizará el formulario de queja arriba. El formulario de queja también puede ser completado y enviado al Director de CAMBUS. Si necesita ayuda para llenar el Formulario de Queja, por favor, póngase en contacto con la Oficina de Igualdad de Oportunidades y Diversidad al (319) 335-0705.

Las quejas también pueden presentarse con las siguientes organizaciones dentro de los 180 días de la supuesta discriminación:

La Universidad de Iowa, Oficina de Igualdad de Oportunidades y Diversidad
Comisión de Derechos Civiles de Iowa
Oficina de Derechos Civiles de la Administración Federal de Tránsito
  • Atención: Equipo de Quejas
  • Edificio Este, 5th Floor - TCR
    1200 New Jersey Avenue, SE
  • Washington, DC 20590
  • Voz - (888) 446-4511