Non-Discrimination (Inclusive of Title VI) Policy Statement & Complaint Procedures Chinese

非歧视（第六章的包容性）政策声明和申诉程序

1964年民权法案的第六章是联邦法律，在接受联邦财政援助方案保护个人从他们的种族，肤色或民族出身的歧视。

政策声明

爱荷华大学禁止基于种族，民族，肤色，信仰，宗教，性别，年龄，残疾，退伍军人身份，性取向，性别认同或社团偏好的基础上，在就业歧视，教育计划，服务和活动。作为大学的计划和联邦财政援助的收件人，CAMBUS交通系统确保了在美国的任何人不得因种族，肤色或民族出身的，会从参与排除在外，被拒绝的好处的，或者在任何项目或活动接受联邦资助下进行歧视。此外，没有任何人的个人或团体应针对关于路由受到歧视，调度，或CAMBUS种族，肤色的基础上提供运输服务质量，或国籍。服务，年龄和分配路线的车辆质量的频率，服务于不同的路线站和路由的位置的质量可能不会被种族，肤色或民族血统的基础上确定的。

投诉流程

在关于政策，任何人谁相信他们单独，或任何特定类别的人的一员，被CAMBUS程序受到歧视，可以提起申诉与CAMBUS经理，242 WCTC，爱荷华市，爱荷华州52242; 通过电话（319）335-8632，或发送电子邮件至cambus-transit@uiowa.edu。

该CAMBUS经理负责交通系统的所有操作，并致力于确保所有员工和服务都符合大学和第六章非歧视性政策。他/她会保持日志中的所有标题VI投诉，及时查处，并利用所有可用资源。如果找到一个标题VI违反存在，补救步骤作为适当和必要将采取。投诉人也将获得将要采取的调查结果和行动的报告。如果CAMBUS经理确定没有标题VI违规被发现，而投诉人希望的判决提出上诉，他/她可以上诉可以直接向停车场主任和运输，100 WCTC，爱荷华市，爱荷华州52242，电话：（319）335-8628。他/她会在后续及时将/可以利用大学EEO和多样性办公室的资源。如果找到一个标题VI违反存在，补救步骤作为适当和必要将采取。投诉人也将获得将要采取的调查结果和行动的报告。如果CAMBUS收到标题VI兼容在正式起诉或诉讼的形式，该投诉将被转发到爱荷华州总法律顾问办公室的大学。收到的所有投诉均会在文件中至少保存五年。投诉将被转发到爱荷华州总法律顾问办公室的大学。收到的所有投诉均会在文件中至少保存五年。投诉将被转发到爱荷华州总法律顾问办公室的大学。收到的所有投诉均会在文件中至少保存五年。

投诉表格

查看平等机会办公室爱荷华州的大学和多样性投诉表格。

该CAMBUS管理器将使用上面的投诉表格。投诉形式也可以完成并发送至CAMBUS经理。如果您在填写任何协助 投诉表格，请与平等机会办公室，并在（319）335-0705多样性。

投诉也可与内涉嫌歧视的180天以下组织提出：

爱荷华大学，办机会平等和多样性
爱荷华州公民权利委员会
联邦运输管理局民权办公室